Seminarhotel Österreich, seminargo, Nachhaltigkeit im Tourismus
seminargo cares
Nachhaltigkeit als ♡-angelegenheit
Schon lange, bevor es in den letzten Jahren mehr oder weniger zum „Trendthema“ wurde, beschäftigte sich seminargo ausgiebig mit Nachhaltigkeit bzw. wertschätzendem und respektvollem Umgang mit Mitmenschen und Ressourcen. Andrea und Andreas Kernreiter waren somit auch auf diesem Gebiet schon vor vielen Jahren am Puls der Zeit und so wurde bereits während seminargos „Kindertagen“ im Office verhältnismäßig viel Augenmerk auf (umwelt-)bewusstes Dasein und Handeln gelegt.
Gerade in den letzten Jahren, als die Informationsbeschaffung immer einfacher und die Möglichkeiten immer vielfältiger wurden, hat sich seminargo dem Thema Nachhaltigkeit mit noch mehr Engagement und Leidenschaft gewidmet. Sorgfältige Mülltrennung, Vermeidung von Plastik, Anschaffung von Elektroautos, Organisation von Fahrgemeinschaften, … wir versuchen, im täglichen Leben so gut es geht, mit größtmöglicher Rücksichtnahme, Sorgfalt und Wertschätzung sowohl untereinander als auch im Hinblick auf unseren gemeinsamen Lebensraum zu haushalten.
Denn Nachhaltigkeit ist so viel mehr als das plakative Schlagwort „Umweltschutz“.
Aber wie bei jedem Thema kann man nie auslernen bzw. sich nie genug Hintergrundwissen aneignen und „Awareness“ gewinnen. So war es uns als Team schon länger ein Anliegen, uns wieder einmal intensiver mit dem Thema Nachhaltigkeit auseinanderzusetzen.
Nichts einfacher als das, denn mit unseren KollegInnen Julia und David sitzen zwei echte Profis auf diesem Gebiet direkt bei uns im Haus!
Bei unserem Get Together am 17. Oktober haben wir uns Julias und Davids massives Know How „zunutze“ gemacht – denn beide beschäftigen sich schon längere Zeit intensiv mit dieser Thematik und haben sich mit Freude bereit erklärt, für uns speziell die Nachhaltigkeit im Tourismus näher zu beleuchten.
Nachhaltigkeit im Tourismus: Wie Reisen die Welt verändern kann (ohne sie zu zerstören)
Der Tourismus ist eine der größten globalen Industrien – Menschen lieben es, die Welt zu erkunden, neue Kulturen kennenzulernen und atemberaubende Landschaften zu erleben. Doch genau das bringt auch eine riesige Herausforderung mit sich: Wie können wir all das genießen, ohne unserer Umwelt zu schaden? Hier kommt das Thema Nachhaltigkeit im Tourismus ins Spiel. Die Idee dahinter? Reisen so gestalten, dass die negativen Auswirkungen auf die Umwelt minimiert und gleichzeitig die Vorteile für lokale Gemeinschaften maximiert werden.
Ziele und Herausforderungen
Auch wenn sich nachhaltiger Tourismus wunderbar anhört, ist es in der Praxis oft gar nicht so einfach umzusetzen. Die größten Herausforderungen diesbezüglich, so führten Julia und David weiter aus, liegen im Massentourismus, den hohen CO2 Emissionen, Überlastung von Infrastruktur und Ressourcen und sozialer Gerechtigkeit.
Im Kern geht es beim nachhaltigen Tourismus nun also darum, Reisen so zu gestalten, dass sowohl die Umwelt als auch die Menschen in den Reisezielen langfristig davon profitieren.
Hier stehen drei zentrale Aspekte im Vordergrund:
Umweltschutz: Reisen bedeutet oft Fliegen, Autofahren oder Kreuzfahrten, und das sind wahre CO2-Schleudern. Nachhaltiger Tourismus zielt darauf ab, den ökologischen Fußabdruck zu reduzieren. Dazu gehören Dinge wie die Förderung von öffentlichen Verkehrsmitteln, umweltfreundliche Unterkünfte und Aktivitäten, die im Einklang mit der Natur stehen.
Sozio-kultureller Respekt: Tourismus kann für lokale Gemeinschaften ein Segen oder ein Fluch sein. Nachhaltigkeit bedeutet, dass man die Kultur, Traditionen und Lebensweise der Menschen vor Ort respektiert und unterstützt, statt sie auszubeuten. Fairer Handel mit lokalen Produkten, die Förderung der regionalen Wirtschaft und der Schutz kultureller Stätten spielen hier eine Rolle.
Ökonomische Nachhaltigkeit: Tourismus sollte dazu beitragen, dass lokale Gemeinden von den Einnahmen profitieren und nicht nur große internationale Ketten. Das Ziel ist, Arbeitsplätze zu schaffen, die fair bezahlt und sicher sind, sowie langfristige wirtschaftliche Vorteile für die Region zu sichern.
Welche Begriffe man am Nachhaltigkeitssektor kennen sollte
In groben Zügen ist natürlich jedem von uns bewusst, worum es bei Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung geht. Was sich dazu aktuell aber national und international tut, ist vielleicht den meisten von uns nicht – oder nur am Rande – geläufig. Julia und David haben die wichtigsten Begriffe für uns zusammengefasst.
SDGs | Die großen Ziele, die wir alle verfolgen sollten – Wenn wir über nachhaltigen Tourismus sprechen, kommen wir an den Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen nicht vorbei. Diese 17 Ziele wurden ins Leben gerufen, um bis 2030 eine bessere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Besonders im Tourismus spielen dabei verantwortungsvoller Konsum und Produktion sowie Maßnahmen zum Klimaschutz eine tragende Rolle. Nachhaltiger Tourismus bedeutet, unsere Reisegewohnheiten so anzupassen, dass sie die Umwelt weniger belasten – ob durch weniger CO2-intensive Verkehrsmittel, den Verzicht auf Einwegplastik oder die Unterstützung umweltfreundlicher Hotels. |
ESG | Die neue Checkliste für Unternehmen – Im wirtschaftlichen Kontext gewinnt die Abkürzung ESG (Environmental, Social, Governance) zunehmend an Bedeutung. Dahinter stehen Kriterien, anhand derer Unternehmen bewertet werden, wie gut sie ökologische und soziale Verantwortung übernehmen und wie sie dabei ihr Unternehmen führen. Für Reiseunternehmen, zum Beispiel, bedeutet das, dass sie nicht nur darauf achten müssen, wie viel CO2 ihre Flüge verursachen, sondern auch, wie sie mit ihren Mitarbeitenden umgehen oder ob sie in lokale Gemeinschaften investieren. Wer als Unternehmen nachhaltig agieren möchte, muss sich also an ESG-Kriterien messen lassen. |
CSR | Gutes tun – und zwar sichtbar! – Corporate Social Responsibility (CSR) ist nicht nur ein Buzzword, sondern eine echte Verpflichtung für Unternehmen, Verantwortung für ihr Handeln zu übernehmen. Im Tourismus bedeutet das, dass Unternehmen über den reinen Profit hinausdenken und aktiv dazu beitragen, die Umwelt zu schützen und die soziale Gerechtigkeit zu fördern. CSR kann sich auf vielfältige Weise im Tourismus zeigen. Ein Hotel könnte etwa ein Programm aufsetzen, bei dem es einen Teil seiner Gewinne in die Ausbildung junger Menschen vor Ort investiert. Reiseveranstalter könnten dafür sorgen, dass ein Teil der Einnahmen aus Touristenattraktionen direkt in die lokale Bevölkerung fließt. Der Punkt ist: CSR ist eine Möglichkeit, der Welt etwas zurückzugeben und leistet daher einen immens positiven Beitrag für unser aller Zukunft. |
Der ökologische Fußabdruck | Weniger ist mehr – Jede Reise hinterlässt Spuren: vom Flugzeug, das CO2 in die Atmosphäre pustet, bis hin zum Wasserverbrauch im Hotel. Der ökologische Fußabdruck gibt dabei an, wie viele Hektar Wald, Weideland, Ackerland und Meeresfläche nötig sind, um die verbrauchten Ressourcen zu erneuern und die entstandenen Abfallprodukte zu absorbieren. Er ermöglicht dadurch einen Vergleich der Auswirkungen unseres momentanen Konsums mit den zu Verfügung stehenden Ressourcen der Erde. Das Konsumverhalten der Weltbevölkerung verursacht momentan im Total ein Defizit, was bedeutet, dass die Menschheit zur Erneuerung ihrer verbrauchten Ressourcen 1,7 Erden benötigen würde. Die Fußabdrücke der Westeuropäischen Länder sind meist jedoch überdurchschnittlich hoch. Interessiert, wie groß Ihr Fußabdruck ist? Sie können es hier testen (und staunen!): https://www.mein-fussabdruck.at/ |
„Fordern und fördern“ – Wissen als wichtige Ressource
Nicht nur mit unseren natürlichen Ressourcen möchten wir so verantwortungsvoll wie möglich umgehen – auch Wissen ist ein hochgradig wertvolles Gut, das wir möglichst effizient, wertbringend und -schätzend einsetzen möchten. Unser Team besteht aus so vielen verschiedenen Individuen und Charakteren, die allesamt durch ihre Ausbildung, ihre Erfahrung und/oder ihre Interessen die unterschiedlichsten Wissensbereiche abdecken. Schon bei unseren letzten Donnerstalks haben wir – vor dem gemeinsamen Plaudern und Schmausen 🙂 – zahlreiche Vorträge von KollegInnen genossen, sei es zum Thema Social Media, dem Einsatz der Sprache, Fotographie, künstliche Intelligenz, .. immer wieder wurde bereitwillig und mit größter Leidenschaft Wissen geteilt. Zum Thema Nachhaltigkeit waren wir dieses Mal in der glücklichen Lage, gleich zwei KollegInnen im Haus zu haben, die sich bereits seit Längerem intensiv und tiefgreifend mit den Hintergründen und Entwicklungen auf diesem Gebiet auseinander gesetzt hatten.
Speziell Julia, die wir im Rahmen eines dualen Studiensystems (50% an der FH, 50% im Unternehmen) seit September zu unserem Team zählen dürfen, hat sich an der FH viel Wissen auf diesem Gebiet angeeignet.
Andrea Kernreiter meint sehr treffend dazu: „Ich schätze das Konzept von Fordern und Fördern sehr! Dafür eignet sich das duale Studiensystem hervorragend! Wir vermitteln den jungen Menschen sehr gerne unser Wissen und unsere Erfahrung aus unternehmerischer Sicht – sie wiederum haben auch uns einiges zu erzählen und beizubringen, eine eindeutige win/win Situation, wenn man dies zu nutzen weiß! Wir sind sehr happy, dass unser Pitch an der Uni so viel Interesse bei den Studierenden geweckt hat und wir unter den zahlreichen BewerberInnen auf Julia gestoßen sind. Wissen ist eine so unglaublich wichtige Ressource – das dürfen wir einfach nicht ungenutzt verschwenden!“
Unser Fazit
Nachhaltigkeit – egal, in welchem Bereich – ist kein Trend, sondern eine Notwendigkeit, wenn wir auch in Zukunft die Schönheit unseres Planeten genießen wollen. Es geht darum, Verantwortung zu übernehmen – für die Umwelt, für die Menschen und für die kommenden Generationen.
Danke Julia, danke David für diesen wirklich aufschlussreichen und motivierenden Abend!
Wir werden weiterhin unser Bestes geben, um so respektvoll und überlegt mit unseren Ressourcen umzugehen, wie möglich! seminargo cares ♡.
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Seminarhotel Österreich, seminargo, Nachhaltigkeit im Tourismus
seminargo cares
Nachhaltigkeit als ♡-angelegenheit
Schon lange, bevor es in den letzten Jahren mehr oder weniger zum „Trendthema“ wurde, beschäftigte sich seminargo ausgiebig mit Nachhaltigkeit bzw. wertschätzendem und respektvollem Umgang mit Mitmenschen und Ressourcen. Andrea und Andreas Kernreiter waren somit auch auf diesem Gebiet schon vor vielen Jahren am Puls der Zeit und so wurde schon während seminargos „Kindertagen“ im Office verhältnismäßig viel Augenmerk auf umweltbewusstes Dasein und Handeln gelegt. Gerade in den letzten Jahren, als die Informationsbeschaffung zu dem Thema immer einfacher und die Möglichkeiten immer vielfältiger wurden, hat sich seminargo dem Thema Nachhaltigkeit mit noch mehr Engagement und Leidenschaft gewidmet. Sorgfältige Mülltrennung, Vermeidung von Plastik, Anschaffung von Elektroautos, Organisation von Fahrgemeinschaften, … wir versuchen, im täglichen Leben so gut es geht, mit größtmöglicher Rücksichtnahme und Wertschätzung sowohl untereinander als auch im Hinblick auf unseren Lebensraum zu haushalten.
Aber wie bei jedem Thema kann man nie auslernen bzw. sich nie genug Hintergrundwissen aneignen und „Awareness“ gewinnen. So war es uns als Team schon länger ein Anliegen, uns wieder einmal intensiver mit dem Thema „Nachhaltigkeit“ auseinanderzusetzen.
Nichts einfacher als das, denn mit unseren Kollegen Julia und David sitzen zwei echte Profis auf diesem Gebiet direkt bei uns im Haus!
Bei unserem Get Together am 17. Oktober haben wir uns Julias und Davids massive Know How „zunutze“ gemacht – denn beide beschäftigen sich schon längere Zeit intensiv mit dieser Thematik.
Nachhaltigkeit im Tourismus: Wie Reisen die Welt verändern kann (ohne sie zu zerstören)
Der Tourismus ist eine der größten globalen Industrien – Menschen lieben es, die Welt zu erkunden, neue Kulturen kennenzulernen und atemberaubende Landschaften zu erleben. Doch genau das bringt auch eine riesige Herausforderung mit sich: Wie können wir all das genießen, ohne unserer Umwelt zu schaden? Hier kommt das Thema Nachhaltigkeit im Tourismus ins Spiel. Die Idee dahinter? Reisen so gestalten, dass die negativen Auswirkungen auf die Umwelt minimiert und gleichzeitig die Vorteile für lokale Gemeinschaften maximiert werden.
Ziele und Herausforderungen
Auch wenn sich nachhaltiger Tourismus wunderbar anhört, ist es in der Praxis oft gar nicht so einfach umzusetzen. Die größten Herausforderungen diesbezüglich, so führten Julia und David weiter aus, liegen im Massentourismus, den hohen CO2 Emissionen, Überlastung von Infrastruktur und Ressourcen und sozialer Gerechtigkeit.
Im Kern geht es beim nachhaltigen Tourismus nun also darum, Reisen so zu gestalten, dass sowohl die Umwelt als auch die Menschen in den Reisezielen langfristig davon profitieren.
Hier stehen drei zentrale Aspekte im Vordergrund:
Umweltschutz: Reisen bedeutet oft Fliegen, Autofahren oder Kreuzfahrten, und das sind wahre CO2-Schleudern. Nachhaltiger Tourismus zielt darauf ab, den ökologischen Fußabdruck zu reduzieren. Dazu gehören Dinge wie die Förderung von öffentlichen Verkehrsmitteln, umweltfreundliche Unterkünfte und Aktivitäten, die im Einklang mit der Natur stehen.
Sozio-kultureller Respekt: Tourismus kann für lokale Gemeinschaften ein Segen oder ein Fluch sein. Nachhaltigkeit bedeutet, dass man die Kultur, Traditionen und Lebensweise der Menschen vor Ort respektiert und unterstützt, statt sie auszubeuten. Fairer Handel mit lokalen Produkten, die Förderung der regionalen Wirtschaft und der Schutz kultureller Stätten spielen hier eine Rolle.
Ökonomische Nachhaltigkeit: Tourismus sollte dazu beitragen, dass lokale Gemeinden von den Einnahmen profitieren und nicht nur große internationale Hotelketten. Das Ziel ist, Arbeitsplätze zu schaffen, die fair bezahlt und sicher sind, sowie langfristige wirtschaftliche Vorteile für die Region zu sichern.
Welche Begriffe man am Nachhaltigkeitssektor kennen sollte
In groben Zügen ist natürlich jedem von uns bewusst, worum es bei Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung geht. Was sich dazu aktuell aber national und international tut, ist vielleicht den meisten von uns nicht – oder nur am Rande – geläufig. Julia und David haben die wichtigsten Begriffe für uns zusammengefasst.
SDGs | Die großen Ziele, die wir alle verfolgen sollten – Wenn wir über nachhaltigen Tourismus sprechen, kommen wir an den Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen nicht vorbei. Diese 17 Ziele wurden ins Leben gerufen, um bis 2030 eine bessere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Besonders im Tourismus spielen dabei verantwortungsvoller Konsum und Produktion sowie Maßnahmen zum Klimaschutz eine tragende Rolle. Nachhaltiger Tourismus bedeutet, unsere Reisegewohnheiten so anzupassen, dass sie die Umwelt weniger belasten – ob durch weniger CO2-intensive Verkehrsmittel, den Verzicht auf Einwegplastik oder die Unterstützung umweltfreundlicher Hotels. |
ESG | Die neue Checkliste für Unternehmen – Im wirtschaftlichen Kontext gewinnt die Abkürzung ESG (Environmental, Social, Governance) zunehmend an Bedeutung. Dahinter stehen Kriterien, anhand derer Unternehmen bewertet werden, wie gut sie ökologische und soziale Verantwortung übernehmen und wie sie dabei ihr Unternehmen führen. Für Reiseunternehmen, zum Beispiel, bedeutet das, dass sie nicht nur darauf achten müssen, wie viel CO2 ihre Flüge verursachen, sondern auch, wie sie mit ihren Mitarbeitenden umgehen oder ob sie in lokale Gemeinschaften investieren. Wer als Unternehmen nachhaltig agieren möchte, muss sich also an ESG-Kriterien messen lassen. |
CSR | Gutes tun – und zwar sichtbar! – Corporate Social Responsibility (CSR) ist nicht nur ein Buzzword, sondern eine echte Verpflichtung für Unternehmen, Verantwortung für ihr Handeln zu übernehmen. Im Tourismus bedeutet das, dass Unternehmen über den reinen Profit hinausdenken und aktiv dazu beitragen, die Umwelt zu schützen und die soziale Gerechtigkeit zu fördern. CSR kann sich auf vielfältige Weise im Tourismus zeigen. Ein Hotel könnte etwa ein Programm aufsetzen, bei dem es einen Teil seiner Gewinne in die Ausbildung junger Menschen vor Ort investiert. Reiseveranstalter könnten dafür sorgen, dass ein Teil der Einnahmen aus Touristenattraktionen direkt in die lokale Bevölkerung fließt. Der Punkt ist: CSR ist eine Möglichkeit, der Welt etwas zurückzugeben und leistet daher einen immens positiven Beitrag für unser aller Zukunft. |
Der ökologische Fußabdruck | Weniger ist mehr – Jede Reise hinterlässt Spuren: vom Flugzeug, das CO2 in die Atmosphäre pustet, bis hin zum Wasserverbrauch im Hotel. Der ökologische Fußabdruck gibt dabei an, wie viele Hektar Wald, Weideland, Ackerland und Meeresfläche nötig sind, um die verbrauchten Ressourcen zu erneuern und die entstandenen Abfallprodukte zu absorbieren. Er ermöglicht dadurch einen Vergleich der Auswirkungen unseres momentanen Konsums mit den zu Verfügung stehenden Ressourcen der Erde. Das Konsumverhalten der Weltbevölkerung verursacht momentan im Total ein Defizit, was bedeutet, dass die Menschheit zur Erneuerung ihrer verbrauchten Ressourcen 1,7 Erden benötigen würde. Die Fußabdrücke der Westeuropäischen Länder sind meist jedoch überdurchschnittlich hoch. Interessiert, wie groß Ihr Fußabdruck ist? Sie können es hier testen (und staunen!): https://www.mein-fussabdruck.at/ |
„Fordern und fördern“ – Wissen als wichtige Ressource
Nicht nur mit unseren natürlichen Ressourcen möchten wir so verantwortungsvoll wie möglich umgehen – auch Wissen ist ein hochgradig wertvolles Gut, das wir möglichst effizient, wertbringend und -schätzend einsetzen möchten. Unser Team besteht aus so vielen verschiedenen Individuen und Charakteren, die allesamt durch ihre Ausbildung, ihre Erfahrung und/oder ihre Interessen die unterschiedlichsten Wissensbereiche abdecken. Schon bei unseren letzten Donnerstalks haben wir – vor dem gemeinsamen Plaudern und Schmausen 🙂 – schon zahlreiche Vorträge von KollegInnen genossen, sei es zum Thema Social Media, dem Einsatz der Sprache, Fotographie, KI, .. immer wieder war für alle viel Wissenswertes dabei, das bereitwillig geteilt wurde. Zum Thema Nachhaltigkeit waren wir dieses Mal in der glücklichen Lage, gleich zwei Kollegen im Haus zu haben, die sich bereits seit Längerem intensiv mit diesem Thema auseinander gesetzt hatten.
Speziell Julia, die wir im Rahmen eines dualen Studiensystems (50% an der FH, 50% im Unternehmen) seit September zu unserem Team zählen dürfen, hat sich an der FH viel Wissen auf diesem Gebiet angeeignet.
Andrea Kernreiter meint sehr treffend dazu: „Ich schätze das Konzept von Fordern und Fördern sehr! Dafür eignet sich das duale Studium hervorragend! Wir vermitteln den jungen Menschen sehr gerne unser Wissen und unsere Erfahrung aus unternehmerischer Sicht – sie wiederum haben auch uns einiges zu erzählen und beizubringen, eine eindeutige win/win Situation, wenn man dies zu nutzen weiß! Wir sind sehr happy, dass unser Pitch an der Uni so viel Interesse bei den Studierenden geweckt hat und wir unter den zahlreichen BewerberInnen auf Julia gestoßen sind. Wissen ist eine so unglaublich wichtige Ressource – das dürfen wir einfach nicht ungenutzt verschwenden!“
Unser Fazit
Nachhaltigkeit – egal, in welchem Bereich – ist kein Trend, sondern eine Notwendigkeit, wenn wir auch in Zukunft die Schönheit unseres Planeten genießen wollen. Es geht darum, Verantwortung zu übernehmen – für die Umwelt, für die Menschen und für die kommenden Generationen.
Danke Julia, danke David für diesen wirklich aufschlussreichen und motivierenden Abend!
Wir werden weiterhin unser Bestes geben, um so respektvoll und überlegt mit unseren Ressourcen umzugehen, wie möglich! ♡
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Seminarhotel Österreich, seminargo, Wien Energie Business Run
Schnell, schneller, seminargo!
seminargo am Wien Energie Business Run 2024
34.000 TeilnehmerInnen, 1.000 Firmen, 150.000 m² Eventfläche.. und mittendrin: unsere seminargos! Am 5. September 2024 war es wieder einmal soweit: bei herrlichem (wenn auch mit gut 30 Grad fast ein wenig zu heißem) Spätsommerwetter bewiesen unsere Mitarbeiterinnen – wie mittlerweile zur jährlichen Tradition geworden – unter der seminargo Flagge beim Wien Energie Business Run sportliche Höchstleistungen! Teamspirit, Fairness, Schnelligkeit – für seminargos eine tägliche Selbstverständlichkeit – und so konnten unsere Läuferinnen hier natürlich mit Leichtigkeit auf voller Linie punkten und glänzen!
Eine altbewährte Tradition
Inzwischen sind wir ja schon alte (aber schnelle :)) Hasen, wenn es um den Wien Energie Business Run geht – seit Jahren sind wir immer wieder verlässlich am Start. Organisiert und betreut von unserer HR Leitung Sandra Weindorfer, bildet sich quer durch alle Abteilungen jährlich ein Team aus motivierten KollegInnen, die sich gemeinsam der sportlichen Herausforderung des 3er Teamlaufs mit einer Laufdistanz von 4300 Metern stellen. Einige zum ersten Mal, einige mit bereits etlichen Läufen im Gepäck. So war auch unser Team heuer wieder bunt gemischt – aber motiviert wie nie.
Noch komplett gehyped von dem tollen Tag, der fantastischen Stimmung und den großartigen Leistungen, haben wir mit drei unseren Starterinnen über die Teilnahme geplaudert – und möchten dem gesamten Laufteam auch hier nochmals aufs allerherzlichste gratulieren! ♥
Wie war der Tag für Dich, …
… Andrea Wagner (Meeting Planner)?
seminargo: Andrea, erzähl uns doch mal – was hat Dich motiviert mitzumachen und hast Du Dich auf den Lauf vorbereitet?
Andrea: Ich bin generell eine leidenschaftliche Läuferin und mir macht das Event einfach extrem Spaß. Besonders die kleine „Aufregung“, die dann immer am Nachmittag in der Arbeit herrscht, weil es ja bald los geht. 😊
seminargo: War das Dein erster Lauf oder warst Du schon öfter am Start?
Andrea: Ich bin schon das 4te Mal dabei und es war bestimmt nicht der letzte Lauf!
seminargo: Gibt es etwas, dass Dir heuer besonders gut gefallen hat?
Andrea: Generell die ausgelassene Stimmung vor Ort, die gute Organisation (vor allem von Sandra Weindorfer, die schaut dass wir gut versorgt sind!) und das Essen & Trinken nach dem Lauf. 😊
🏃♀️🏃♀️🏃♀️
… Carina Herrmann (Meeting Planner)?
seminargo: Hallo Carina, schön, dass Du dabei warst! Was hat Dich dieses Jahr motiviert mitzumachen?
Carina: Ich finde beim Businessrun geht es nicht unbedingt um das Laufen selbst, sondern um den Zusammenhalt im Team. Wir haben uns zwar unterschiedlich auf den Lauf vorbereitet, aber das Wichtigste für mich ist die Vorfreude, wenn man gemeinsam beim Start steht und nach dem Lauf den gemeinsamen Erfolg feiert. 😊
seminargo: Hast Du Dich im Vorfeld auf den Lauf vorbereitet?
Carina: Ich mache generell fast täglich Sport und habe somit 1-2 Wochen vor dem Lauf mehr Cardio in meinen Trainingsplan miteinfließen lassen.
seminargo: War das Dein erster Lauf oder warst Du schon öfter am Start?
Carina: Ich bin dieses Jahr zum zweiten Mal mitgelaufen, da es mir letztes Jahr großen Spaß gemacht hat.
seminargo: Gibt es etwas, dass Dir heuer besonders gut gefallen hat? Beziehungsweise, bleibt Dir von diesem Tag etwas ganz besonders in Erinnerung?
Carina: Ich finde generell die Unterstützung unseres gesamten Unternehmens sehr bemerkenswert. Das beginnt mit dem Goodie-Bag, das unsere liebe Sandra schon immer im Vorfeld für uns vorbereitet, die legendäre „Mittags-Pasta-Party“ im Office, die für uns als Energie- und Motivationsschub jedes Jahr liebevoll von Maria & Sandra organisiert wird, bis hin zum Anfeuern und den herzlichen Empfang im Ziel von unseren KollegInnen vor Ort.
🏃♀️🏃♀️🏃♀️
… Monika Duma (Head of Accounting)?
seminargo: Moni, hallo! Wir gratulieren zum tollen Lauf! Magst Du uns erzählen, was Dich motiviert hat mitzumachen und ob und wie Du Dich auf den Lauf vorbereitet hast?
Monika: Motivation genug sind meine lieben KollegInnen! Speziell vorbereitet habe ich mich nicht, ich gehe privat regelmäßig laufen.
seminargo: War das Dein erster Lauf oder warst Du schon öfter am Start?
Monika: Ich bin eigentlich von Anbeginn immer dabei gewesen (Ausnahme: als ich einmal hochschwanger war 😉)
seminargo: Gibt es etwas, dass Dir heuer besonders gut gefallen hat? Und was nimmst Du sonst noch so von dem Tag mit?
Monika: Die Gastronomie beim Business Run war heuer viel besser organisiert, das fand ich toll! Danke auch an die HR für das tolle Goodie Bag (mit Proteinriegel, Getränke, Ingwershot, Fußcreme für danach etc.) und auch ein großes Dankeschön an Maria, Anna & Sandra, die uns so großartig unterstützt und angefeuert haben! Persönlich bin ich heuer außerdem ziemlich stolz darauf, dieses Jahr die Schnellste gewesen zu sein – obwohl ich mit 42 Jahren mit großem Abstand die Älteste im Lauf-Team war. 😉
seminargo: Da sagen natürlich auch wir: GRATULATION! 🥳 Super Leistung, liebe Moni!!
Dankeschön! ♥ Ihr seid toll!
Teamevents wie dieser sind bei uns immer mehr als gerne gesehen – nicht nur im Office, auch privat, bei sportlichen Events oder anderen Veranstaltungen fiebern wir immer wieder gerne einem gemeinsamen Ziel entgegen, teilen kameradschaftlich unsere Erfolge (oder trösten uns bei Misserfolgen), motivieren uns gegenseitig und.. haben auf jeden Fall immer ganz viel Spaß! Somit wird auch der Business Run 2024 mit Sicherheit nicht unsere letzte Teilnahme gewesen sein – wir freuen uns auf den Start im nächsten Jahr!
Liebe Anna Koppensteiner, Andrea Wagner, Carina Herrmann, Katlin Kowalska, Krisztina Albert und Monika Duma – wir sind superstolz auf euch, ihr habt uns wahrlich würdig vertreten!
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Seminarhotel Österreich, seminargo, Meeting Planner Bewerbung
Sie suchen das perfekte Seminarhotel?
Wir wollen Ihre kostenfreien Assistenten sein!
Oftmals kann die Suche nach dem perfekten Seminarhotel anstrengend und zeitaufwendig sein. Nicht aber wenn Sie über seminargo buchen. Denn wir, Ihre Meeting Planner, übernehmen die Arbeit für Sie. Wir suchen anhand Ihrer Anforderungen das perfekte Hotel.
Der Hacken dabei? Es gibt keinen! Unser Service ist völlig kostenfrei und das Beste: Sie können jederzeit in Ihr Dashboard einsteigen und den aktuellen Stand Ihrer Anfrage inkl. der Angebote sehen.
Wir möchten uns gerne als Ihren persönlichen Meeting Planner bewerben, unsere Bewerbung finden Sie hier – oder gleich direkt einen Termin vereinbaren
Unsere Bewerbung hat Ihnen gefallen? Wir freuen uns auf Ihre Seminaranfrage(n) und sind gerne für Sie unter +43 1 90 858 oder office@seminago.com erreichbar!
Herzliche Grüße,
Ihre Meeting Planner
Seminarhotel Österreich, seminargo, KI
KI – eine Welt voll Chancen und Möglichkeiten
Botium Gründer Christoph Börner gewährt Einblicke
Bei unserem Get Together am Abend des 22. August drehte sich dieses Mal alles um den „großen Brocken“ künstliche Intelligenz – und die Chancen und Möglichkeiten, die sich dahinter für uns alle „verstecken“.
Und dafür hatte man einen ganz besonderen Gast eingeladen!
Breites Spektrum KI
Denn, sind wir uns ehrlich: zwar ist KI schon lange ein allgegenwärtiges Thema, doch nicht zuletzt seit des globalen Triumphzugs von ChatGPT ist künstliche Intelligenz DAS große Thema schlechthin. Aber was wissen wir wirklich darüber?
Wie wird die künstliche Intelligenz unseren Arbeitsalltag beeinflussen? Was sind die Vorteile der Unterstützung durch KI, wie können wir sie am besten für uns nutzen?
Der seminargo Geschäftsführung war es ein großes Anliegen, mit ihren Mitarbeitern zu diesem Thema in den direkten Austausch zu gehen. Im Moment wichtiger denn je – denn auch unser neues System seminargo 2.0 (wir halten Sie am Laufenden und berichten demnächst mehr) wird essentiell von KI unterstützt.
Christoph Börner klärt auf
Für das uneingeschränkte Hintergrundwissen zum Thema künstliche Intelligenz luden Andrea und Andreas Kernreiter niemand Geringeres als Christoph Börner als Guest Speaker. Falls Ihnen der Name nicht geläufig sein sollte: kein Wunder – Christoph hält sich eher im Hintergrund, aber seine Erfolge und Errungenschaften suchen tatsächlich seinesgleichen:
Als Senior Director Digital bei der Plattform Cyara und Gründer des Unternehmens Botium ist hierzulande kaum jemand besser mit dem Thema KI vertraut, als Christoph.
Botium wurde von Christoph und Florian Treml im März 2018 als Wiener Startup gegründet.
Viele Erkenntnisse & Erfolg auf ganzer Ebene
Aber nun zurück zum Vortrag: ganz ohne technisches Fachgesimpel war es super einfach, kurzweilig und spannend, Christophs Ausführungen zu lauschen (und auch ohne Informatik Studium zu verstehen :)).
Der erste Eye-Opener für viele von uns war wohl die Auflistung der Möglichkeiten der künstlichen Intelligenz und die Erkenntnis, dass AI viel mehr ist, als ChatGPT. Tatsächlich sind wir auch heute schon im täglichen Leben unentwegt mit AI konfrontiert, großteils, ohne es wirklich zu bemerken. Seien es Navigationssysteme, Suchmaschinen, Streamingdienste, Sicherheitssysteme, .. – KI erleichtert uns im Hintergrund schon lange Zeit das Leben. Stück für Stück wurde uns allen immer bewusster, dass KI tatsächlich nicht mehr aus unserem Leben wegzudenken wäre.
Christoph beeindruckte uns außerdem mit der Vorführung verschiedenster Möglichkeiten: von automatisierten (und dennoch persönlichen) Emailversänden, in sekundenschnelle erstellten Präsentationen, professionellen Videos mit täuschend echt wirkenden Avataren, uvm. Es enthüllte sich solch eine Fülle an Möglichkeiten, dass auch der letzte KI Skeptiker im Raum die ein oder andere Funktion fand, die als besonders interessant empfunden wurde und ziemlich sicher demnächst ausprobiert werden wird.
Näher mit dem Thema auseinandergesetzt, entstanden schon an diesem Abend unzählige neue und kreative Ideen, wie diese weitreichenden Möglichkeiten zusätzlich eingesetzt werden könnten. Nach Christophs Ausführungen ließ sich schnell erkennen: AI ist nicht nur ein Mittel zu Effizienzsteigerung und Optimierung bzw. Vereinfachung des Arbeitsalltags, es bietet auch ein riesiges Spektrum an neuen Möglichkeiten, Ideen und Innovationen, die bisher in dieser Form nicht möglich waren.
Interessiert an unseren liebsten Entdeckungen?
Wir haben unsere Top 10 KI Tools nachfolgend aufgelistet und teilen diese natürlich auch sehr gerne! Vielleicht finden ja auch Sie einen neuen „Lieblings-Helfer“:
1. ChatGPT. Ideal für einfache Texte. Eine leistungsstarke künstliche Intelligenz, die dafür trainiert wurde, menschliche Konversationen zu simulieren.
2. Gemini. Fortschrittliche Generation von künstlicher Intelligenz, die von Google entwickelt wurde. Kann auch zur Bilderstellung verwendet werden und liefert mehr Resultate als ChatGPT.
3. copilot. „Persönlicher Assistent“, der Tipps, Vorschläge und Feedback gibt, um die tägliche Arbeit zu verbessern und zu erleichtern. Erstellen von Briefen, Bilderstellung, Ideensammlung und vieles mehr.
4. copy.ai. Fortschrittliches KI-gestütztes (Marketing-)Tool, das die Art und Weise der Inhaltserstellung revolutioniert und hochwertige, einzigartige und SEO-freundliche Inhalte generiert.
5. toolsday. Ein intelligentes Tool mit modernster KI-Technologie, das Sie bei Ihrer Arbeit und Kreativität (zB. beim Verfassen von Emails) unterstützt.
6. picsart.ai. Eine All-in-One-Plattform, auf der Benutzer Bilder und Videos erstellen, anpassen und teilen können.
7. craiyon. KI-Kunst kann mit dem kostenlosen KI-Bildgenerator ganz einfach erstellt werden.
8. lumen 5. Exzellentes Online-Werkzeug für die Generierung von KI-gesteuerten Videos.
9. vidnoz. Innovative Plattform zur Erstellung von Online-Videos.
10. pitch.com. Einfache und schnelle Erstellung perfekter Präsentationen.
Noch ein kurzes Beispiel gefällig, wie sehr uns die KI -Möglichkeiten bzw. Christophs Tipps – kreativ beflügelt haben? Nun… wir haben jetzt unseren eigenen seminargo Newsroom samt charmanter Sprecherin 🤗!
Am Ende des Abends blieb jedenfalls ein ganz tolles, positives und motiviertes Gefühl. Es war extrem wichtig, dieses Thema gemeinsam zu besprechen und die vielen Vorteile zu erkennen, die sich mit artificial intelligence bieten.
Und womit lässt es sich an solch einem aufschlussreichen Abend nochmals besser fühlen? Richtig: mit frischen Wraps in rauen Mengen 😂.
An dieser Stelle: nochmals herzlichen Dank an Christoph Börner (und seinen tierischen Begleiter) für den wirklich spannenden, informativen und ausgelassenen Abend – wir haben ganz viel für uns mit nach Hause genommen und freuen uns auf alles, was kommt!
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Seminarhotel Österreich, seminargo, MICE Summit
Wer hoch hinaus will, ist bei uns goldrichtig!
Unsere Jubiläums-Rooftop-Party unter dem Motto „The beat of innovation“
Wie jedes Jahr im Sommer ist unser MICE Summit ein absolutes Highlight für uns – und wie wir hoffen, auch für unsere Gäste :)! Das Get-Together von Hoteliers der führenden Seminarhotels Österreichs – und somit des Who is Who der heimischen Seminarbranche – ist immer wieder aufregend, beflügelnd, inspirierend und… eine riesengroße Party! 😉
Und so ganz besonders in diesem Jahr, denn: wir luden zum 20ten Jahr in Folge zum Zusammenkommen und durften somit heuer eine Jubiläums-Edition ausrichten! Dieses Mal über den Dächern Eisenstadts, in Form einer supercoolen Rooftop Party und unter dem Motto “The beat of innovation“.
Warum, fragen Sie sich? Wir verraten es Ihnen!
Es kann losgehen!
Am Montag, dem 1. Juli, öffnete unser wunderbares Gastgeberhotel Hotel Galantha ****S im Zentrum der burgenländischen Hauptstadt Eisenstadt die Pforten für unsere geladenen Gäste.
Unsere Jubiläums-Edition sorgte für einen Besucherrekord (tatsächlich waren die begehrten Plätze so schnell ausgebucht, dass wir dieses Jahr leider viel zu vielen Interessenten absagen mussten oder nur die Warteliste anbieten konnten – wir drücken für nächstes Jahr die Daumen!). Und so durften wir uns dieses Jahr innerhalb kürzester Zeit über 120 fixe Zusagen freuen. Neben vielen „altbewährten“ Stammgästen, die unser jährliches Get Together seit den Anfangszeiten beehren, fanden sich heuer auch einige Namen zum ersten Mal auf der Liste – eine zusätzliche Freude für uns, viele Gesichter das erste Mal „live“ zu sehen und näher kennenlernen zu dürfen!
Die Aufregung stieg somit von Stunde zu Stunde und nach den letzten Vorbereitungen wurde um 16 Uhr offiziell die Registrierung eröffnet. Was können wir sagen? Es war ein wunderbarer, emotionaler Mix aus euphorischen Wiedersehens-Umarmungen, herzlichsten Willkommensgrüßen und freudigem, ersten Kennenlernen. In der Sekunde war uns klar: uns erwarten zwei herrliche Tage des Zusammenseins mit diesen wunderbaren und hochmotivierten Gästen!
„The beat of innovation„
Es waren also von vornherein die besten Voraussetzungen für unser Event, und so luden unsere CEOs Andrea und Andreas Kernreiter nach den ersten Plaudereien und erfrischenden Willkommensdrinks voller Vorfreude in den Seminarraum. Denn wie immer wurde das Summit mit einem spannenden Vortrag eröffnet – wobei, ganz passend ist das Wort „Vortrag“ vielleicht nicht.. denn während Andrea und Andreas auf der Bühne wohl mit ihren Themen und ihrer Präsentation die ZuhörerInnen fesselten, wurde sowohl danach als auch schon währenddessen lebhaft „mitdiskutiert“, Meinungen ausgetauscht und voller Leidenschaft gefachsimpelt.
Viele Themen wurden besprochen und/oder angeschnitten, aber die Hauptthemen, ganz nach dem Motto „The beat of innovation“ waren zweifelsohne die Punkte „Megatrends der Zukunft“, unser neuer, bahnbrechender, digitaler Bankettassistent SEM und die anstehende Umstellung auf unser brandneues Buchungssystem „seminargo 2.0“ (.. ja, Sie haben richtig gelesen! 🙂 Wir arbeiten an den letzten Feinschliffen zur Umstellung auf unser brandneues, superinnovatives, noch benutzerfreundlicheres Buchungssystem, das mit etlichen zusätzlichen Features auch Ihnen, liebe Leser, das Anfragen und Buchen künftig NOCH einfacher machen wird! Bleiben Sie gespannt – wir halten Sie am Laufenden!).
Es geht hoch hinaus: einzigartige Ausblicke & Party am Rooftop!
Für unsere Jubiläums-Edition waren wir im Vorfeld natürlich auf der Suche nach einer ganz besonders exklusiven Location, um unsere Gäste nach allen Regeln der Kunst nicht nur mit kulinarischen Köstlichkeiten, sondern auch mit einem echten „Augenschmaus“ zu verwöhnen.
Recht schnell war uns klar, dass uns eine coole Rooftop Party vorschwebte – und es liegt auf der Hand, dass dafür kaum ein anderes Haus besser geeignet ist, als das stylishe Hotel Galantha im Herzen von Eisenstadt. Die einzigartige Dachterrassen-Bar „The Top“ bietet einmalige und atemberaubende Ausblicke über Eisenstadt, das historische Schloss Esterhazy und bis hin zum Neusiedler See.
Nach der Präsentation und der lebhaften und extrem spannenden Diskussion beim anschließenden Q&A war es nun also an der Zeit, diese wunderbare Location „einzuweihen“ und in vollsten Zügen zu genießen! Zum chilligen Lounge und House Sound des immer wieder überzeugenden und mitreißenden DJs Clemotone, konnte der Abend auf der Dachterrasse nun eingeläutet werden.
Und schließlich fielen die Worte, die man nie oft und gern genug hören kann: „Das Buffet ist eröffnet“ ;)!
Beim Setting haben wir uns dieses Jahr für eine ungezwungene und relaxte Variante entschieden, so gab es keine zugewiesenen Plätze und „vorgedeckten“ Tische, sondern jeder Gast konnte sich sein Lieblingsplätzchen zum Schlemmen, Chillen und Networken ganz nach Belieben aussuchen. Eventuell trug auch diese Ausrichtung dazu bei, dass die Stimmung über den Dächern Eisenstadts von Beginn an so besonders entspannt, zwanglos und unbeschwert daherkam, sich die Gäste in Windeseile „durchmischten“ und in kürzester Zeit ganz locker wunderbare neue Kontakte und Bekanntschaften geschlossen wurden.
Das vom Hotel hervorragend vor- und liebevoll aufbereitete, sommerliche Grillbuffet ließ keine Wünsche offen:
Fleisch, Fisch, vegetarische Gerichte, Salate, Gebäck – die Wahl fiel bei dieser breiten Palette an Köstlichkeiten tatsächlich superschwer!
(Und ja, wir gestehen: man hat uns bestimmt 2, 3 Mal beim Nachschlag holen gesehen ;))
Je später der Abend und je dunkler der Himmel, desto phänomenaler wurde auch nochmals das Ambiente, als sich die Fassade des Schloss Esterhazy in den seminargo magenta Farben präsentierte und ein unglaubliches Background Bild und absolut traumhaftes Szenario für unser Event erzeugte. Wir denken, wir können und dürfen hier für alle sprechen, wenn wir sagen: es hätte nicht schöner sein können!
Kurzum: absolut traumhaftes Ambiente, ungezwungene, lässige Stimmung, tolle Gespräche, angenehme Temperaturen, kulinarische Köstlichkeiten, kühle Drinks, beste Sounds: – ein einfach rundum perfekter Sommerabend!
Ein neuer Tag bricht an
Nachdem viele Gäste die Party noch bis in die früheren Morgenstunden beehrten, war es fast erstaunlich zu sehen, wie frisch, munter und energiegeladen am nächsten Morgen im Frühstücksraum schon wieder geplaudert, gelacht und gesocialized wurde. Zur Stärkung hatte das Hotel auch heute wieder mit allerlei Köstlichkeiten aufgetrumpft: frisches Gebäck, Wurst, Käse, Eier, selbstgebackener Kuchen, frisch gepresste Säfte, .. das Buffet ließ unsere Herzen definitiv höher schlagen. Denn sind wir uns ehrlich: es geht NICHTS über ein hochwertiges, reichhaltiges, ausgewogenes Hotelfrühstück!
So konnten also alle Teilnehmer wunderbar gestärkt und topmotiviert in Richtung der anschließenden Infodesk Meetings losziehen. Die im Vorhinein vereinbarten persönlichen Gesprächstermine sind für uns immer ganz besonders wichtig, um im direkten Austausch die ganz speziellen und individuellen Fragen und Anliegen der Teilnehmer besprechen zu können. Es ergaben sich hierbei auch heuer wieder ganz wunderbare, aufschlussreiche und informative Gespräche mit absolutem Mehrwert für alle Beteiligten.
Als kleines Zuckerl boten wir den Gästen zudem die Möglichkeit an einer Gewinnspielteilnahme. Die drei glücklichen Gewinner der tollen Hauptpreise wurden im Anschluss zurück im Office ausgelost und bereits verständigt – wir gratulieren auch hier nochmals ganz, ganz herzlich!
Nachdem nun also gegen 13 Uhr alle Gesprächstermine vorüber, alle Fragen geklärt und alle Anliegen besprochen waren, wurde es nun leider auch schon Zeit für die Verabschiedung. Dabei schwang fast ein bisschen Wehmut mit: es ging einfach wie jedes Jahr wieder viel zu schnell vorbei!
Wir bedanken uns aufs allerherzlichste beim fabelhaften Gastgeberhotel Galantha, unseren hervorragenden und unverzichtbaren Sponsoren und Branchenexperten G.A. Service GmbH und Vöslauer, unserer wunderbaren Blumen- und Dekofee Belinda, unseren talentierten Fotografen Yannic und Markus für das fabelhafte Bild- und Videomaterial – und, last but not least, bei unseren Gästen, die diese Jubiläumsedition zu einem unvergesslichen Event gemacht haben! Danke für die wunderbare Zeit und eure großartige, loyale und höchst wertgeschätzte Partnerschaft!
Und weil (bewegte) Bilder oftmals mehr sagen, als 1000 Worte, verabschieden wir uns mit einem kurzen Aftermovie, in dem wir die schönsten Momente für Sie festgehalten haben:
Wir freuen uns schon jetzt auf ein Wiedersehen im nächsten Jahr! ♡
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Seminarhotel Österreich, seminargo, neuer Mitarbeiter
Welcome back!
Krisztina: unsere neue, „alte“ Mitarbeiterin
Mitarbeiterzuwachs in Zeiten von Corona und Lockdown? Ja, das ist seminargo!
Trotz Corona mussten wir Gott sei Dank niemanden kündigen. Aber aufgrund von Babypausen und Abgängen mitarbeiterseitig, suchen wir neue Kollegen. Eine Stelle wurde schon erfolgreich besetzt und es ist ein altbekanntes Gesicht…
„Das Geschäft ist doch aktuell gleich Null, warum sucht ihr dann neue Mitarbeiter„, solche und so ähnliche Aussagen haben wir gehört. Dennoch machen wir es. Warum? Das beantworten Ihnen gerne Andrea Kernreiter (CEO) und Sandra Weindorfer (HR): „Das Angebot der Kurzarbeit war für uns sehr gut. Aber sobald es wieder los geht, starten wir wieder voll durch und unserer Meinung nach wird dies bald sein, daher wollen wir perfekt vorbereitet sein und ausreichend personelle Ressourcen haben. Wir blicken (immer noch) mit viel Mut und Hoffnung in die Zukunft und freuen uns schon, wenn das Seminargeschäft wieder startet.“
Warum ist die Entscheidung auf Krisztina Albert gefallen?
Andrea: „Die Bewerbung von Krisztina war speziell und sehr gut. Sie brennt für seminargo. Sie hat in der Coronazeit viele Bewerbungen geschrieben und auch viele Vorstellungsgespräche gehabt. Sie wollte jedoch nach diesen Vorstellungsrunden nur mehr zu uns. Was mir persönlich aber am meisten gefallen hat ist, dass sie trotz der Krise gearbeitet hat und ihre Aussage, dass nichts tun für sie nicht geht und sie so lange woanders arbeitet bis sie bei uns beginnen kann.“
Sandra: „Wenn sich ein ehemaliger Mitarbeiter wieder mit einer Bewerbung meldet, hat man als Unternehmer sehr viel richtig gemacht. Das ist das schönste Zeichen, welches dir ein Mitarbeiter geben kann. Noch dazu hat sie auf uns „gewartet“, gewartet bis wir sie wieder aufnehmen können. Dazu kommt natürlich, dass wir schon während des Praktikums von Krisztina und ihrer Arbeitsleistung begeistert waren und wir uns sehr freuen, dass sie unser Team nun wieder bereichert.“
Krisztina Albert war bereits 2019 für einige Monate als Praktikantin, im Zuge ihres Studiums, bei uns beschäftigt. Nun ist sie wieder da und bleibt hoffentlich länger! 🙂
Aber was uns alle nun interessiert, warum hat sich Krisztina wieder für seminargo entschieden?
Krisztina: „Ich wollte wieder zu seminargo, weil ich mir für mich eine Karriere in der Seminar- und Kongressbranche vorstelle. B2B Veranstaltungen, vor allem geschäftliche Weiterbildungen, haben mich immer schon fasziniert, weil sie den Arbeitsalltag mit Freizeit und Spaß verbinden und man so auch neue Orte zu sehen bekommen kann, auch wenn man eigentlich geschäftlich unterwegs ist.
Weiters habe ich mich damals schon als Praktikantin sofort wohl, bestens aufgenommen und wertgeschätzt gefühlt. Die Arbeit ist spannend und abwechslungsreich zugleich und eben genau das ist, was ich in meinem Berufsalltag machen möchte. Die Pause musste ich einlegen um mich voll und ganz auf mein letztes Studiumsemester konzentrieren zu können.“
Warum hast du dich entschieden in Zeiten von Corona, wo unsere Seminarbranche ja doch sehr eingeschränkt ist, zu uns zurückzukommen?
Krisztina: „Natürlich habe ich auch überlegt in eine andere Branche zu gehen, wie zum Beispiel in den Handel. Einige aus meiner Klasse (ich habe Tourismus an der IMC Krems studiert) haben diesen Schritt gemacht und sind dadurch aktuell weder in Kurzarbeit noch arbeitslos, so wie viele andere in der Tourismusbranche. Das wäre in der aktuellen Situation vielleicht der leichtere Weg gewesen, aber mir wurde beim Durchschauen diverser Stellenangebote klar, dass ich das nicht möchte. Mein Karrieretraum war immer schon die Event- und Seminarbranche und wieso soll ich diesen wegen Corona aufgeben?
Ich bin ein sehr optimistischer Mensch und hoffe einfach, dass sich die Gegebenheiten in unserer Branche bald wieder ändern werden. Und dann werde ich zurückdenken und froh sein, es gewagt zu haben, in dieser Branche zu bleiben und nicht einen Job angenommen zu haben, der mich nicht zu 100% erfüllt. Denn ich bin mir sicher, dass bessere Zeiten kommen werden und die Seminarbranche wieder stark aufleben wird.“
Wir alle, Geschäftsführung sowie alle seminargos freuen uns, dass Krisztina wieder Teil unseres Teams ist! 🙂
PS.: Aktuell haben wir noch zwei weitere Stellen ausgeschrieben, diese finden Sie gerne auf unserer Teamseite.
>> Stellenausschreibung Springer
>> Stellenausschreibung Online-Marketing
>> Das seminargo-Team
Abhaken und weitermachen…
Checkliste „Veranstaltungsorganisation“
Richtige Fragen stellen…
Checkliste „Perfekte Hotelauswahl“
